Supervisor(a) de Recursos Humanos
Local: Brasília
Salário a combinar
Benefícios: Assistência Médica/Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Restaurante na empresa e Vale Transporte
Atividades:
- Gerenciar todas as atividades de recursos humanos da empresa, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, gestão de desempenho e relações trabalhistas;
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis;
- Garantir que a empresa esteja em conformidade com as políticas de diversidade, equidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso;
- Gerenciar o ciclo de vida do empregado, incluindo o processo de integração de novos funcionários, avaliação de desempenho, feedback, promoções, demissões e offboarding;
- Gerenciar os processos de remuneração e benefícios, incluindo planos de saúde, planos de previdência, programas de bem-estar e outras iniciativas de benefícios para os funcionários;
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para apoiar o crescimento profissional dos funcionários;
- Gerenciar relações trabalhistas, incluindo negociação de contratos coletivos e resolução de conflitos com os sindicatos;
- Manter registros precisos de rh, incluindo dados de pessoal, registros de desempenho e documentação legal.
Requisitos:
- Formação superior em recursos humanos, administração, psicologia ou outra área relevante;
- Experiência comprovada em gerenciamento de recursos humanos em empresas de construção civil ou de engenharia;
- Conhecimento profundo das leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis, incluindo a clt;
- Experiência em desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de rh eficazes;
- Habilidade para desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários;
- Habilidade para gerenciar relações trabalhistas e resolução de conflitos com os sindicatos;
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança;
- Habilidade para trabalhar em equipe e em colaboração com outras áreas da empresa;
- O conhecimento em ferramentas de gestão de rh será considerado um diferencial.
Horário: De segunda a quinta, das 08 as 18 horas e sexta das 08 as 17 horas.
As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Processo seletivo encerrado
Dica! Equilibre sua saúde financeira com seus objetivos de carreira. Não negligencie nenhum dos dois para ter sucesso.