Analista de Recursos Humanos Emprego
Remuneração não informada1 vagaRecursos Humanos/DP e Psicologia
Analista de Recursos Humanos
Local: Campinas
Salário a combinar
Benefícios: Vale-alimentação e Vale-transporte
Responsabilidades:
- Gestão do Quadro de Funcionários: Supervisionar e organizar os processos relacionados à manutenção do quadro de colaboradores da empresa, garantindo que todos os vínculos empregatícios estejam em conformidade com as normas vigentes;
- Administração de Salários e Benefícios: Calcular e gerir salários, descontos, benefícios, férias e outros elementos financeiros ligados à folha de pagamento;
- Controle de Documentação: Garantir que todos os documentos relacionados ao vínculo empregatício estejam atualizados e arquivados de forma segura e acessível.
Requisitos:
- Ensino Médio completo desejável Ensino Superior;
- O candidato ideal deve possuir conhecimentos sólidos em gestão de pessoas, legislação trabalhista e processos administrativos relacionados ao departamento de Recursos Humanos;
- Experiência prévia em rotinas de controle de ponto, gestão de benefícios e documentação de colaboradores é um diferencial.
Jornada de trabalho: Efetivo CLT de segunda à sexta-feira no horário comercial.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Campinas
Salário a combinar
Benefícios: Vale-alimentação e Vale-transporte
Responsabilidades:
- Gestão do Quadro de Funcionários: Supervisionar e organizar os processos relacionados à manutenção do quadro de colaboradores da empresa, garantindo que todos os vínculos empregatícios estejam em conformidade com as normas vigentes;
- Administração de Salários e Benefícios: Calcular e gerir salários, descontos, benefícios, férias e outros elementos financeiros ligados à folha de pagamento;
- Controle de Documentação: Garantir que todos os documentos relacionados ao vínculo empregatício estejam atualizados e arquivados de forma segura e acessível.
Requisitos:
- Ensino Médio completo desejável Ensino Superior;
- O candidato ideal deve possuir conhecimentos sólidos em gestão de pessoas, legislação trabalhista e processos administrativos relacionados ao departamento de Recursos Humanos;
- Experiência prévia em rotinas de controle de ponto, gestão de benefícios e documentação de colaboradores é um diferencial.
Jornada de trabalho: Efetivo CLT de segunda à sexta-feira no horário comercial.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Mantenha um estilo de vida saudável para ter mais energia e disposição no trabalho.
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