Supervisor(a) de Departamento Pessoal Emprego
R$5.500,00 por mês1 vagaRecursos Humanos/DP e Psicologia
Supervisor(a) de Departamento Pessoal
Local: Rio de Janeiro
Salário: R$ 5.500,00
Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Participação nos Lucros ou Resultados Vale-alimentação Vale-transporte
Atividades:
- Gerenciar a admissão, integração e desligamento de colaboradores;
- Supervisionar o controle de ponto e jornada de trabalho;
- Garantir a correta aplicação das normas trabalhistas e políticas internas;
- Coordenar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, benefícios, horas extras, férias e rescisões;
- Conferir encargos trabalhistas, como INSS, FGTS, IRRF, e assegurar o cumprimento dos prazos;
- Atuar como ponto de contato entre a empresa e sindicatos, negociando acordos e convenções coletivas;
- Apoiar na integração de novos funcionários, fornecendo treinamentos iniciais sobre normas e políticas da empresa;
- Participar de programas de capacitação para colaboradores, especialmente no que diz respeito à legislação trabalhista;
- Supervisionar a administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde e odontológicos;
- Gerar relatórios sobre indicadores.
Requisitos:
- Domínio das legislações trabalhistas (CLT), previdenciárias e normas de segurança do trabalho;
- Liderar a equipe do departamento, delegando e monitorando atividades;
- Garantir precisão em cálculos e conformidade com as regras legais;
- Resolver problemas e alinhar informações entre colaboradores e gestores;
- Ter experiência no segmento de Varejo ou similar.
Jornada de trabalho: De segunda a sexta.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Rio de Janeiro
Salário: R$ 5.500,00
Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Participação nos Lucros ou Resultados Vale-alimentação Vale-transporte
Atividades:
- Gerenciar a admissão, integração e desligamento de colaboradores;
- Supervisionar o controle de ponto e jornada de trabalho;
- Garantir a correta aplicação das normas trabalhistas e políticas internas;
- Coordenar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, benefícios, horas extras, férias e rescisões;
- Conferir encargos trabalhistas, como INSS, FGTS, IRRF, e assegurar o cumprimento dos prazos;
- Atuar como ponto de contato entre a empresa e sindicatos, negociando acordos e convenções coletivas;
- Apoiar na integração de novos funcionários, fornecendo treinamentos iniciais sobre normas e políticas da empresa;
- Participar de programas de capacitação para colaboradores, especialmente no que diz respeito à legislação trabalhista;
- Supervisionar a administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde e odontológicos;
- Gerar relatórios sobre indicadores.
Requisitos:
- Domínio das legislações trabalhistas (CLT), previdenciárias e normas de segurança do trabalho;
- Liderar a equipe do departamento, delegando e monitorando atividades;
- Garantir precisão em cálculos e conformidade com as regras legais;
- Resolver problemas e alinhar informações entre colaboradores e gestores;
- Ter experiência no segmento de Varejo ou similar.
Jornada de trabalho: De segunda a sexta.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
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