Porteiro/Monitor Emprego
R$1.924,57 por mês10 vagasSegurança, Vigilância, Monitoramento e Portaria
Porteiro/Monitor
Local: Belo Horizonte
Remuneração: R$ 1.924,57 por mês
Atividades:
Recepcionar e acompanhar a entrada de clientes, colaboradores, terceirizados e prestadores de serviço, encaminhando-os ao local solicitado quando necessário, bem como, comunicar à chefia eventuais problemas ocorridos, registrando os fatos. Realizar rondas no interior da empresa, identificando situações e comportamentos de sócios, colaboradores e terceiros, que fogem das regras do local. Dar suporte às operações diversas.
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Café da manhã, Cesta básica, Cesta de natal, Convênio com Farmácia, Ticket de alimentação R$ 28,50 por dia trabalhado aos finais de semana e feirado, Estacionamento, Auxilio Transporte e Restaurante na empresa, folga premio no mês do aniversário, convenio com faculdades e convenio funerário com o Grupo Zelo.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Belo Horizonte
Remuneração: R$ 1.924,57 por mês
Atividades:
Recepcionar e acompanhar a entrada de clientes, colaboradores, terceirizados e prestadores de serviço, encaminhando-os ao local solicitado quando necessário, bem como, comunicar à chefia eventuais problemas ocorridos, registrando os fatos. Realizar rondas no interior da empresa, identificando situações e comportamentos de sócios, colaboradores e terceiros, que fogem das regras do local. Dar suporte às operações diversas.
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Café da manhã, Cesta básica, Cesta de natal, Convênio com Farmácia, Ticket de alimentação R$ 28,50 por dia trabalhado aos finais de semana e feirado, Estacionamento, Auxilio Transporte e Restaurante na empresa, folga premio no mês do aniversário, convenio com faculdades e convenio funerário com o Grupo Zelo.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Considere um seguro de vida como um benefício oferecido pelo empregador ao negociar salário.
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