Gerente FiscalEmprego

Gerente Fiscal

Local: Belo Horizonte

Salário a combinar (Compatível com o mercado).

Benefícios: Vale Transporte ou auxílio combustível, Vale Refeição, Plano de Saúde UNIMED UNIPART FLEX, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Auxílio Graduação e Pós-Graduação, Parcerias.

Requisitos:
- Formação Superior Ciências Contábeis e Pós-graduação/MBA;
- Acima de 08 anos na área;
- Experiência com Sistemas Contábeis e Gestão;
- Experiência em Gestão de Pessoas;
- Experiência em Processo de recrutamento e seleção;
- Conhecimento sólido e avançado em todas as Rotinas de Departamento Fiscal;
- Conhecimento geral da dinâmica dos departamentos: Contábil, Pessoal e Legalização;
- Conhecimento avançado em Informática: Word, Excel, Power Point e Outlook;
- Habilidades de excelência em sistema de gestão e contabilidade;
- Capacidade de tomar decisões estratégicas para o crescimento e desenvolvimento da empresa;
- Aptidão para identificar e resolver problemas complexos;
- Liderança Técnica e de pessoas com Excelência;
- Capacidade de analisar dados e relatórios para tomada de decisões;
- Orientações para o cliente e habilidade para lidar com questões delicadas relacionadas aos colaboradores;
- Gerenciamento de conflitos;
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Conhecimento aprofundado das características e necessidades de todos os clientes;
- Organização e atenção aos detalhes para garantir a precisão dos documentos;
- Capacidade de Trabalhar em equipe e colaborar com os demais departamentos da organização;
- Disciplina para cumprir prazos e lidar com situações de pressão do dia a dia;
- Descrição e confiabilidade ao lidar com informações sensíveis dos clientes;
- Adaptabilidade para lidar com mudanças da legislação e nos procedimentos internos;
- Atualização constante das melhores práticas e tendências na área de Departamento Fiscal;
- Compromisso com aprendizado contínuo;
- Organização e habilidades de gestão de tempo para garantir o cumprimento de prazos e;
- Precisão nas tarefas;
- Flexibilidade para se adaptar a mudanças no ambiente regulatório e econômico;
- Ética profissional e capacidade de manter a confidencialidade das informações;
- Excelentes habilidades avançada de comunicação verbal e escrita;
- Responsabilidades;
- Gestão de Equipe: Liderar e gerenciar a equipe do departamento fiscal; Assegurar que os membros da equipe estejam devidamente treinados e atualizados sobre as práticas fiscais e tributarias; Delegar tarefas de maneira eficaz e acompanhar o progresso; Aprovação de solicitações de colaboradores junto ao RH; Definição de processos de contratação junto ao RH;
- Controle e Revisão de Processos: Supervisionar a escrituração, assegurando que todas as operações sejam registradas corretamente; Acompanhamento das entregas dentro do sistema Acessórias e gestão do SIEG IRIS;
- Cumprimento de Obrigações Fiscais: Garantir que todas as obrigações fiscais, como pagamento de impostos e contribuições, sejam cumpridas dentro dos prazos legais e acordados; Gerenciar a apuração de tributos (IR, ICMS, ISS, etc.) e a elaboração das declarações fiscais (ECF, DCTFWEB, SPED, DES, etc.); Monitorar mudanças na legislação tributária e garantir que a empresa esteja em conformidade;
- Planejamento Tributário: Desenvolver e implementar estratégias de planejamento tributário para minimizar a carga tributária dentro dos limites da lei. Analisar cenários fiscais e propor alternativas que possam resultar em economia fiscal para os clientes;
- Consultoria e Relacionamento com Clientes: Prestar consultoria fiscal aos clientes, esclarecendo dúvidas e auxiliando na tomada de decisões estratégicas. Manter um relacionamento próximo com os clientes, garantindo a satisfação e a confiança no serviço prestado;
- Relatórios e Apresentações: Elaborar e apresentar relatórios fiscais para a diretoria ou clientes. Apresentar os resultados e análises de forma clara e objetiva, facilitando o entendimento para a tomada de decisões;
- Acompanhamento de Auditorias: Coordenar e apoiar processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentação necessárias. Implementar as recomendações dos auditores para melhoria dos processos fiscais. Melhoria de Processos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos fiscais, promovendo a eficiência e a redução de riscos. Implementar sistemas e tecnologias que facilitem o trabalho da equipe e a precisão das informações; Acompanhar atualizações continuas dos sistemas contábeis e revisão constante da parametrizações (quebrar paradigmas);
- Gestão de Conformidade: Assegurar que todas as práticas fiscais estejam em conformidade com as legislações vigentes. Monitorar e implementar novas normas e regulamentos fiscais.

Descrição da Empresa: A Papyrus é uma organização que cresce de forma sustentável, unindo expansão financeira e serviços de excelência. Nosso principal objetivo é fornecer informações que auxiliem nossos parceiros na tomada de decisões estratégicas.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.

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Dica!Melhore suas habilidades de comunicação no ambiente de trabalho com um curso de inglês voltado para negócios.