Recuperador de Crédito Emprego
R$1.663,25 por mês1 vagaFinanceiro, Faturamento/Contábil e Fiscal
Recuperador de Crédito
Local: Porto Alegre
Salário: R$ 1.663,25
Benefícios:
- Vale Transporte;
- Vale Refeição de R$ 25,30 por dia;
- Plano de saúde após 3 meses de empresa;
- Day off no dia do Aniversário.
Atividades:
- Conhecer o sistema de cobrança no qual ira atuar;
- Adquirir conhecimento da carteira a ser trabalhada;
- Negociação de dívidas (ativo/Receptivo/Digital);
- Atualizar cadastro dos clientes;
- Fidelizar acordos;
- Encaminhar boleto ao cliente;
- Registrar todas as ocorrências das ligações;
- Manter qualidade dentro do serviço prestado, mantendo o nível de exigência solicitado pelo credor da carteira atendida;
- Apresentar resultado.
Requisitos:
- Ensino Médio completo;
- Experiência anterior na área;
- Disponibilidade imediata.
Jornada de trabalho:
- 36 horas semanais;
- Segunda a sexta das 12:40 às 19:00;
- Sábados das 08:30 às 14:50.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Porto Alegre
Salário: R$ 1.663,25
Benefícios:
- Vale Transporte;
- Vale Refeição de R$ 25,30 por dia;
- Plano de saúde após 3 meses de empresa;
- Day off no dia do Aniversário.
Atividades:
- Conhecer o sistema de cobrança no qual ira atuar;
- Adquirir conhecimento da carteira a ser trabalhada;
- Negociação de dívidas (ativo/Receptivo/Digital);
- Atualizar cadastro dos clientes;
- Fidelizar acordos;
- Encaminhar boleto ao cliente;
- Registrar todas as ocorrências das ligações;
- Manter qualidade dentro do serviço prestado, mantendo o nível de exigência solicitado pelo credor da carteira atendida;
- Apresentar resultado.
Requisitos:
- Ensino Médio completo;
- Experiência anterior na área;
- Disponibilidade imediata.
Jornada de trabalho:
- 36 horas semanais;
- Segunda a sexta das 12:40 às 19:00;
- Sábados das 08:30 às 14:50.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Considere um seguro de vida como um benefício oferecido pelo empregador ao negociar salário.
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