Analista de RH Emprego
recrutamentoempresa13Hortolândia/SP
Remuneração não informada1 vagaRecursos Humanos/DP e Psicologia
Analista de RH
Local: Hortolândia
Salário: a combinar
Benefícios: Vale-transporte; Refeição fornecida pela empresa; Café da manhã e café da tarde; Seguro de vida; Gympass; Convênio farmácia; Telemedicina; Incentivo à faculdade e desenvolvimento profissional; Plano de cargos e salários; Massagem ocupacional.
Atividades:
- Conduzir recrutamento e seleção;
- Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores;
- Apoiar gestores na gestão de pessoas;
- Desenvolver ações de treinamento, clima e engajamento;
- Acompanhar avaliações de desempenho;
- Monitorar indicadores de RH;
- Apoiar processos de cargos, salários e desenvolvimento;
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Apoiar ações de cultura e comunicação interna;
- Propor melhorias nos processos de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
- Vivência com recrutamento e seleção de diferentes níveis hierárquicos;
- Conhecimento em treinamento e desenvolvimento;
- Vivência com avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional;
- Conhecimento em indicadores de RH e elaboração de relatórios;
- Conhecimento em Excel intermediário;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, pro-atividade.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Hortolândia
Salário: a combinar
Benefícios: Vale-transporte; Refeição fornecida pela empresa; Café da manhã e café da tarde; Seguro de vida; Gympass; Convênio farmácia; Telemedicina; Incentivo à faculdade e desenvolvimento profissional; Plano de cargos e salários; Massagem ocupacional.
Atividades:
- Conduzir recrutamento e seleção;
- Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores;
- Apoiar gestores na gestão de pessoas;
- Desenvolver ações de treinamento, clima e engajamento;
- Acompanhar avaliações de desempenho;
- Monitorar indicadores de RH;
- Apoiar processos de cargos, salários e desenvolvimento;
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Apoiar ações de cultura e comunicação interna;
- Propor melhorias nos processos de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
- Vivência com recrutamento e seleção de diferentes níveis hierárquicos;
- Conhecimento em treinamento e desenvolvimento;
- Vivência com avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional;
- Conhecimento em indicadores de RH e elaboração de relatórios;
- Conhecimento em Excel intermediário;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, pro-atividade.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Planeje seu futuro financeiro com sabedoria, investindo em sua formação profissional e cuidando de sua saúde financeira.
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