Analista de DP Emprego
Remuneração não informada1 vagaRecursos Humanos/DP e Psicologia
Analista de DP
Local: Hortolandia
Salário a combinar
Benefícios: Vale-transporte Refeição Café da manhã e café da tarde Seguro de vida Incentivo à faculdade / desenvolvimento profissional Gympass Convênio farmácia Telemedicina Plano de cargos e salários Massagem ocupacional
Atividades:
- Admissão, férias, rescisão e folha de pagamento;
- Controle de ponto, horas extras, faltas e banco de horas;
- Gestão de benefícios e documentação dos colaboradores;
- Acompanhamento de eSocial, FGTS Digital e obrigações trabalhistas;
- Controle de atestados, afastamentos e exames ocupacionais;
- Atendimento aos colaboradores e suporte aos gestores;
- Conferência de encargos, adicionais e informações para fechamento mensal.
Requisitos:
- Formação: Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis ou tecnólogo em Departamento Pessoal e áreas relacionadas;
- Conhecimentos técnicos, prioridade para experiência com admissão e desligamento, férias, 13º salário, rescisões, folha de pagamento, controle de ponto, banco de horas, benefícios e encargos trabalhistas;
- Também é importante domínio de FGTS, INSS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, afastamentos, atestados, estabilidade, convenções coletivas, legislação trabalhista e organização documental.
Observações: Regime: CLT.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Hortolandia
Salário a combinar
Benefícios: Vale-transporte Refeição Café da manhã e café da tarde Seguro de vida Incentivo à faculdade / desenvolvimento profissional Gympass Convênio farmácia Telemedicina Plano de cargos e salários Massagem ocupacional
Atividades:
- Admissão, férias, rescisão e folha de pagamento;
- Controle de ponto, horas extras, faltas e banco de horas;
- Gestão de benefícios e documentação dos colaboradores;
- Acompanhamento de eSocial, FGTS Digital e obrigações trabalhistas;
- Controle de atestados, afastamentos e exames ocupacionais;
- Atendimento aos colaboradores e suporte aos gestores;
- Conferência de encargos, adicionais e informações para fechamento mensal.
Requisitos:
- Formação: Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis ou tecnólogo em Departamento Pessoal e áreas relacionadas;
- Conhecimentos técnicos, prioridade para experiência com admissão e desligamento, férias, 13º salário, rescisões, folha de pagamento, controle de ponto, banco de horas, benefícios e encargos trabalhistas;
- Também é importante domínio de FGTS, INSS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, afastamentos, atestados, estabilidade, convenções coletivas, legislação trabalhista e organização documental.
Observações: Regime: CLT.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
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