Assistente de Recusos Humanos PCD
Remuneração não informada1 vagaRecursos Humanos/DP e Psicologia
Assistente de Recusos Humanos
Local: Betim
Salário: A combinar.
Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale alimentação ou refeição de R$25,00 por dia; Seguro de vida; Vale Transporte.
Vaga destinada a PCD
Atividades:
Dar suporte aos candidatos durante entrevista; atualizar planilha de controle de candidatos CBI; receber atestados médicos lançar no Protheus e encaminhar ao responsável da folha de pagamento; Realizar todo o processo da tratativa do ponto eletrônico e fechamento; Realizar tratativas diárias no ponto; Registrar a digital dos novos colaboradores no relógio de ponto. Enviar e administrar os benefícios dos novos colaboradores. Realizar manutenção operacional no ponto da Fábrica; garantir e separar documentações jurídicas para processos trabalhistas feita pelo Aprendiz; acompanhar colaboradores durante período de experiência garantindo a aplicação das ferramentas de gestão.
Formação: Desejável cursando Administração; Psicologia; Gestão de Recursos Humanos
Necessário: Conhecimento com rotina de ponto.
Desejável: Conhecimento com sistema Protheus.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Enviar currículo por e-mail
Local: Betim
Salário: A combinar.
Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale alimentação ou refeição de R$25,00 por dia; Seguro de vida; Vale Transporte.
Vaga destinada a PCD
Atividades:
Dar suporte aos candidatos durante entrevista; atualizar planilha de controle de candidatos CBI; receber atestados médicos lançar no Protheus e encaminhar ao responsável da folha de pagamento; Realizar todo o processo da tratativa do ponto eletrônico e fechamento; Realizar tratativas diárias no ponto; Registrar a digital dos novos colaboradores no relógio de ponto. Enviar e administrar os benefícios dos novos colaboradores. Realizar manutenção operacional no ponto da Fábrica; garantir e separar documentações jurídicas para processos trabalhistas feita pelo Aprendiz; acompanhar colaboradores durante período de experiência garantindo a aplicação das ferramentas de gestão.
Formação: Desejável cursando Administração; Psicologia; Gestão de Recursos Humanos
Necessário: Conhecimento com rotina de ponto.
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