Recuperador(a) de Crédito Emprego
R$1.874,48 por mês1 vagaTelemarketing, Teleatendimento/Suporte e Cobrança
Recuperador(a) de Crédito
Local: Campinas
Salário: R$ 1.874,48
Benefícios: Vale-refeição de R$32,14/dia trabalhado; Vale-transporte; Assistência médica coparticipação e odontológica (após a experiência); Gympass para colaborador + 3 dependentes cuidarem da saúde; Convênio com SESC; Convênio com colégio técnico, faculdades e escola de idioma, com descontos para colaboradores e dependentes; Participação nos lucros (PLR) conforme convenção coletiva; Folga no aniversário para você comemorar do jeito que merece.
Responsabilidades:
- Atendimento ao cliente para acordos e soluções financeiras;
- Negociações com opções viáveis para regularização de dívidas;
- Atualização de sistemas de cobrança com precisão;
- Envio de boletos e acompanhamento de acordos no sistema.
Requisitos:
- Ensino Médio completo;
- Vivência em recuperação de crédito e negociação;
- Busca crescimento profissional.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Campinas
Salário: R$ 1.874,48
Benefícios: Vale-refeição de R$32,14/dia trabalhado; Vale-transporte; Assistência médica coparticipação e odontológica (após a experiência); Gympass para colaborador + 3 dependentes cuidarem da saúde; Convênio com SESC; Convênio com colégio técnico, faculdades e escola de idioma, com descontos para colaboradores e dependentes; Participação nos lucros (PLR) conforme convenção coletiva; Folga no aniversário para você comemorar do jeito que merece.
Responsabilidades:
- Atendimento ao cliente para acordos e soluções financeiras;
- Negociações com opções viáveis para regularização de dívidas;
- Atualização de sistemas de cobrança com precisão;
- Envio de boletos e acompanhamento de acordos no sistema.
Requisitos:
- Ensino Médio completo;
- Vivência em recuperação de crédito e negociação;
- Busca crescimento profissional.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Considere um seguro de vida como um benefício oferecido pelo empregador ao negociar salário.
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