Formador

Local: Lisboa

Remuneração: € 17.000,00 por ano

Perfil:
- Experiência profissional obrigatória na área de gestão da formação e desenvolvimento de conteúdos formativos;
- Valoriza-se o conhecimento da área comercial;
- Conhecimentos obrigatórios de MS Office, principalmente Excel e Powerpoint e edição de vídeo;
- Conhecimentos obrigatórios de Inglês;
- Sentido de responsabilidade e rigor, capacidade analítica, de resolução de problemas, gosto pelo trabalho em equipa, colaboração e networking são características que valorizamos.

Principais Responsabilidades:
Gestão do ciclo de formação do segmento B2B, nomeadamente:

Digital Learning Contents:
Desenho e implementação do Programa de Formação de PSEs para os segmentos B2B (Formação Inicial e Contínua)
Identificar necessidades de formação (vendas, técnica, comportamental) para os vários níveis de função;
Definir objetivos, conteúdos, metodologias, instrumentos de avaliação, recursos didáticos e documentação de apoio;
Construção e atualização de conteúdos de oferta, argumentário de venda, recursos didáticos e documentação de apoio;
Preparação e implementação das formações.

Training Management:
Gestão administrativa da formação;
Análise e report mensal dos indicadores de formação;
Monitorização de ações de formação.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do Huork, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.

---

Enviar candidatura