Empregado(a) de Mesa/Bar Integral
Remuneração não informada1 ofertaGastronomia, Alimentação e Culinária
Empregado(a) de Mesa/Bar
Local: Porto
Oferta:
- Contrato de trabalho;
- Vencimento base até 890,00 € + abono de falhas 55,00 € + subsídio de alimentação 7,00 €.
As principais funções serão:
- Proporcionar o bom funcionamento de sala, cumprindo os procedimentos estabelecidos;
- Acolher e atender os clientes garantindo a fidelização dos mesmos através de uma postura proativa;
- Colaborar na arrumação da sala, do mobiliário e equipamentos respeitantes ao restaurante;
- Cumprir as normas de higiene, saúde e segurança no trabalho.
Requisitos:
- Experiência na função (obrigatório);
- Foco na satisfação do cliente e qualidade do serviço;
- Fluência na língua inglesa (obrigatório);
- Disponibilidade para trabalhar das 06h30 às 15 horas;
- Gosto pelo trabalho em equipa, espírito de iniciativa e responsabilidade;
- Apresentação cuidada.
Horário: Das 06h30 às 15 horas. 40 horas de trabalho com 2 folgas rotativas semanais.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do Huork, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Porto
Oferta:
- Contrato de trabalho;
- Vencimento base até 890,00 € + abono de falhas 55,00 € + subsídio de alimentação 7,00 €.
As principais funções serão:
- Proporcionar o bom funcionamento de sala, cumprindo os procedimentos estabelecidos;
- Acolher e atender os clientes garantindo a fidelização dos mesmos através de uma postura proativa;
- Colaborar na arrumação da sala, do mobiliário e equipamentos respeitantes ao restaurante;
- Cumprir as normas de higiene, saúde e segurança no trabalho.
Requisitos:
- Experiência na função (obrigatório);
- Foco na satisfação do cliente e qualidade do serviço;
- Fluência na língua inglesa (obrigatório);
- Disponibilidade para trabalhar das 06h30 às 15 horas;
- Gosto pelo trabalho em equipa, espírito de iniciativa e responsabilidade;
- Apresentação cuidada.
Horário: Das 06h30 às 15 horas. 40 horas de trabalho com 2 folgas rotativas semanais.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do Huork, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Considere um seguro de vida como um benefício oferecido pelo empregador ao negociar o salário.
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