Intermediário(a) de Crédito Integral
dagenciaCovilhã, Castelo Branco
Remuneração não informada1 ofertaFinanceiro, Faturamento/Contábil e Fiscal
Intermediário(a) de Crédito
Local: Covilhã
Oferecemos:
- Remuneração Competitiva: Reconhecemos e recompensamos o talento excecional;
- Valorização Profissional: Oferecemos um ambiente que promove o crescimento pessoal e profissional e formação contínua.
Requisitos:
- Residente na região de Covilhã;
- Experiência comprovada em Intermediação Financeira ou Imobiliário (fator eliminatório);
- Formação em Intermediação de Crédito Habitação (fator preferencial e eliminatório );
- Comunicação excecional;
- Paixão comercial pela área imobiliária;
- Apresentação profissional.
Responsabilidades Principais:
- Negociações Estratégicas: Acompanhar e fechar negócios de forma estratégica, garantindo a satisfação do cliente e o crescimento dos resultados;
- Definição de Objetivos: Desenvolver e implementar metas ambiciosas, orientando a equipa e loja rumo ao sucesso;
- Liderança e Gestão: Gerir e coordenar eficazmente a equipa, fornecendo orientação e apoio contínuo;
- Recrutamento e Seleção: Contribuir para a construção de uma equipa de alto desempenho, identificando e recrutando talentos excecionais;
- Supervisão Operacional: Garantir o funcionamento da loja, mantendo padrões de excelência.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do Huork, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Covilhã
Oferecemos:
- Remuneração Competitiva: Reconhecemos e recompensamos o talento excecional;
- Valorização Profissional: Oferecemos um ambiente que promove o crescimento pessoal e profissional e formação contínua.
Requisitos:
- Residente na região de Covilhã;
- Experiência comprovada em Intermediação Financeira ou Imobiliário (fator eliminatório);
- Formação em Intermediação de Crédito Habitação (fator preferencial e eliminatório );
- Comunicação excecional;
- Paixão comercial pela área imobiliária;
- Apresentação profissional.
Responsabilidades Principais:
- Negociações Estratégicas: Acompanhar e fechar negócios de forma estratégica, garantindo a satisfação do cliente e o crescimento dos resultados;
- Definição de Objetivos: Desenvolver e implementar metas ambiciosas, orientando a equipa e loja rumo ao sucesso;
- Liderança e Gestão: Gerir e coordenar eficazmente a equipa, fornecendo orientação e apoio contínuo;
- Recrutamento e Seleção: Contribuir para a construção de uma equipa de alto desempenho, identificando e recrutando talentos excecionais;
- Supervisão Operacional: Garantir o funcionamento da loja, mantendo padrões de excelência.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do Huork, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Equilibre a sua saúde financeira com os seus objetivos de carreira. Não negligencie nenhum dos dois para ter sucesso.
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