Técnico(a) Polivalente de Construção Civil Integral
Remuneração não informada1 ofertaServiços Gerais, Limpeza e Construção
Técnico(a) Polivalente de Construção Civil
Local: Lisboa
Remuneração: A combinar
Benefícios:
- Formação contínua;
- Integração em empresa sólida com possibilidade de progre.ssão
Descrição das atividades:
Deverá assegurar o cumprimento rigoroso das orientações do Diretor de Obra, executando diversos trabalhos de manutenção na área da construção civil, garantindo a qualidade conforme os contratos estabelecidos.
Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos em funções polivalentes da construção civil;
- Capacidade de realizar trabalhos simples de pintura, carpintaria, serralharia e canalização;
- Disponibilidade para trabalho suplementar (horas extra);
- Responsabilidade e pontualidade;
- Rigor e profissionalismo;
- Carta de condução (preferencial).
Qtd. de vagas: 1
Sobre a empresa:
O Grupo Intelac é uma empresa sólida que oferece oportunidades de progressão na carreira.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do Huork, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Lisboa
Remuneração: A combinar
Benefícios:
- Formação contínua;
- Integração em empresa sólida com possibilidade de progre.ssão
Descrição das atividades:
Deverá assegurar o cumprimento rigoroso das orientações do Diretor de Obra, executando diversos trabalhos de manutenção na área da construção civil, garantindo a qualidade conforme os contratos estabelecidos.
Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos em funções polivalentes da construção civil;
- Capacidade de realizar trabalhos simples de pintura, carpintaria, serralharia e canalização;
- Disponibilidade para trabalho suplementar (horas extra);
- Responsabilidade e pontualidade;
- Rigor e profissionalismo;
- Carta de condução (preferencial).
Qtd. de vagas: 1
Sobre a empresa:
O Grupo Intelac é uma empresa sólida que oferece oportunidades de progressão na carreira.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do Huork, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Considere um seguro de vida como um benefício oferecido pelo empregador ao negociar o salário.
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