Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho Temporário
Remuneração não informada2 ofertasSegurança, Vigilância, Monitoramento e Portaria
Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho
Local: Castro Verde
Oferta:
- Salário - a definir consoante a experiência;
- Entrada Imediata;
- Contrato de trabalho.
Funções:
- Acompanhamento da obra no terreno assegurando-se do cumprimento de todas as condições de segurança;
- Tratamento de Autorizações de trabalho no local e documentação inerente aos trabalhadores, a empresa e subempreiteiros;
- Assegurar a produção documental diária exigida pelo cliente;
- Assegurar a correta ligação entre todos os intervenientes na obra.
Requisitos:
- CAP nível 4;
- Experiência em obras de construção de infraestruturas;
- Domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
- Capacidade de comunicação e de organização;
- Espírito de equipa;
- Sentido de responsabilidade;
- Carta de condução;
- Residir em Castro Verde, ou Beja, ou Mértola.
Horário de trabalho 8h - 17h ou outro horário a definir.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do Huork, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Castro Verde
Oferta:
- Salário - a definir consoante a experiência;
- Entrada Imediata;
- Contrato de trabalho.
Funções:
- Acompanhamento da obra no terreno assegurando-se do cumprimento de todas as condições de segurança;
- Tratamento de Autorizações de trabalho no local e documentação inerente aos trabalhadores, a empresa e subempreiteiros;
- Assegurar a produção documental diária exigida pelo cliente;
- Assegurar a correta ligação entre todos os intervenientes na obra.
Requisitos:
- CAP nível 4;
- Experiência em obras de construção de infraestruturas;
- Domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
- Capacidade de comunicação e de organização;
- Espírito de equipa;
- Sentido de responsabilidade;
- Carta de condução;
- Residir em Castro Verde, ou Beja, ou Mértola.
Horário de trabalho 8h - 17h ou outro horário a definir.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do Huork, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Considere um seguro de vida como um benefício oferecido pelo empregador ao negociar o salário.
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