Técnico(a) de Recursos HumanosIntegral

Técnico(a) de Recursos Humanos

Local: Setúbal

Salário a definir

Principais responsabilidades:
- Gestão de fichas de pessoal;
- Processamento salarial;
- Comunicação de remunerações e contribuições às Finanças e Segurança Social;
- Comunicação de admissão e cessação de contratos na Segurança Social;
- Agendamento de consultas de medicina no trabalho, formações obrigatórias em SST, visitas anuais de segurança na sede e delegações;
- Selecionar e contratar novos membros para a equipa;
- Gestão de prémios e incentivos;
- Atividades administrativas de suporte à função;
- Preparação/Entrega do relatório único;
- Gestão da formação.

Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou equivalente (Nível 6);
- Experiência profissional nas funções;
- Bons conhecimentos de informática;
- Capacidade de análise;
- Organização e método de trabalho;
- Elevado grau de autonomia e responsabilidade;
- Capacidade de gestão de tempo e stress rigoroso e elevada orientação para cumprimento de prazos;
- Forte espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
- Bons conhecimentos em Direito Laboral serão valorizados;
- Domínio dos reportes de envio às Entidades fiscais, entre outras obrigações;
- Conhecimentos de Primavera Software serão valorizados.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do Huork, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.

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Dica!Treine regularmente para melhorar a sua saúde mental e física, isso certamente terá reflexo na sua vida profissional.