Eletromecânico Temporário
Remuneração não informada2 ofertasIndústria, Manufatura e Produção/Fabricação
Eletromecânico
Local: Marinha Grande
Oferta:
- Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding;
- Oportunidade de aprendizagem e formação profissional;
- Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional.
Funções:
- Realizar operações de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos eletromecânicos;
- Efetuar diagnósticos de avarias elétricas e mecânicas;
- Garantir o bom funcionamento de motores, bombas, quadros elétricos e equipamentos auxiliares;
- Assegurar a reposição de reagentes de processo;
- Executar calibrações de equipamentos de instrumentação;
- Apoiar na instalação e arranque de novos equipamentos;
- Ambiente fabril.
Requisitos:
- Formação técnica em Eletromecânica, Eletricidade, Manutenção Industrial ou similar;
- Capacidade de trabalho em equipa, sentido de responsabilidade e autonomia;
- Rigor e sentido de compromisso.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do Huork, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Marinha Grande
Oferta:
- Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding;
- Oportunidade de aprendizagem e formação profissional;
- Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional.
Funções:
- Realizar operações de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos eletromecânicos;
- Efetuar diagnósticos de avarias elétricas e mecânicas;
- Garantir o bom funcionamento de motores, bombas, quadros elétricos e equipamentos auxiliares;
- Assegurar a reposição de reagentes de processo;
- Executar calibrações de equipamentos de instrumentação;
- Apoiar na instalação e arranque de novos equipamentos;
- Ambiente fabril.
Requisitos:
- Formação técnica em Eletromecânica, Eletricidade, Manutenção Industrial ou similar;
- Capacidade de trabalho em equipa, sentido de responsabilidade e autonomia;
- Rigor e sentido de compromisso.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do Huork, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Considere um seguro de vida como um benefício oferecido pelo empregador ao negociar o salário.
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