Montador de Isolamentos Temporário
14,00€ por mês1 ofertaIndústria, Manufatura e Produção/Fabricação
Montador de Isolamentos
Local: Setúbal
Oferta:
- 14,00 €/Hora;
- Integração em equipa dinâmica.
Função:
- Montagem e aplicação de materiais de isolamento térmico e acústico;
- Preparação e revestimento de superfícies e estruturas;
- Leitura e interpretação de instruções de montagem;
- Utilização de ferramentas e equipamentos específicos da função;
- Cumprimento das normas de segurança em ambiente industrial.
Requisitos:
- Experiência comprovada na área de construção civil e isolamentos (preferencial);
- Conhecimentos de isolamento térmico e acústico (preferencial);
- Sentido de responsabilidade e autonomia;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Pontualidade e assiduidade;
- Formação Trabalhos em Altura e Plataformas Elevatórias (obrigatório);
- Cartão CSIP (obrigatório).
Caso tenha interesse na oferta, solicitamos o envio do seu CV com a Ref.ª MontIsolamento_Setúbal, confirmando o seu consentimento no tratamento dos dados constantes no referido CV para efeitos deste processo de recrutamento ou outros de acordo com o seu perfil, num prazo de 2 anos.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do Huork, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
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Local: Setúbal
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- 14,00 €/Hora;
- Integração em equipa dinâmica.
Função:
- Montagem e aplicação de materiais de isolamento térmico e acústico;
- Preparação e revestimento de superfícies e estruturas;
- Leitura e interpretação de instruções de montagem;
- Utilização de ferramentas e equipamentos específicos da função;
- Cumprimento das normas de segurança em ambiente industrial.
Requisitos:
- Experiência comprovada na área de construção civil e isolamentos (preferencial);
- Conhecimentos de isolamento térmico e acústico (preferencial);
- Sentido de responsabilidade e autonomia;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Pontualidade e assiduidade;
- Formação Trabalhos em Altura e Plataformas Elevatórias (obrigatório);
- Cartão CSIP (obrigatório).
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Dica! Considere um seguro de vida como um benefício oferecido pelo empregador ao negociar o salário.
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